6-915-08.A2017.J01 - Les mesures de performance organisationnelle

Objectifs

Examiner la pratique actuelle de la mesure de la performance dans les entreprises, avec une orientation spécifique sur le tableau de bord prospectif et la construction des cartes stratégiques. Le cours abord  les défis associés avec l'identification des mesures et l’implantation et l’utilisation  des nouveaux systèmes de mesures de la performance Le cours examinera également la divulgation des mesures du développement durable.

Approche pédagogique

Ce cours utilisera une combinaison des études et cas, les politiques et pratiques en comptabilité en management et des articles de pointe. Chaque séance comprendra une présentation magistrale et une analyse des textes choisis. L'évaluation comporte plusieurs volets. D'abord, chaque étudiant préparera une synthèse thématique des lectures obligatoires et facultatives d'une séance. En second lieu, les étudiants ont à préparer et soumettre en équipe deux études de cas. Il y a également un cas à remettre à titre individuel. La discussion en classe est une partie intégrale du cours et sera noté. Enfin un examen final assurera que l'étudiant a maîtrisé l'ensemble du matériel couvert.